Notre volonté de transparence de même que la mise en conformité légale et règlementaire exigent la publication de notre Index global non calculable, décliné par indicateurs comme suit :
- Indicateur d’écart de rémunérations : non calculable
- Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : 35
- Indicateur de retour de congés maternité : non calculable
- Indicateur de hautes rémunérations : 10
Notre objectif de progression pour que les indicateurs non calculables le deviennent est le développement d’activité privilégiant l’embauche de femmes. C’est l’objectif que nous nous fixons avec courage et volonté !
A savoir, nous recrutons sur le secteur de la propreté en continu ! Les candidatures sont ouvertes !